根據湖北宏泰集團有限公司業務發展需要，本著公平、公正、競爭、擇優的原則，現啟動2023年度中高級管理崗位社會公開招聘工作，相關情況如下。
一、集團簡介
湖北宏泰集團有限公司（簡稱“湖北宏泰集團”）成立于2022年1月25日，是湖北省屬唯一金融服務類企業。根據省委省政府關于新一輪國資國企改革部署，集團圍繞服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革三大任務，聚焦綜合金融服務、要素市場建設、政策金融保障、資本市場運作四大主責主業，以金融投資為主，打造主業突出、效益顯著、風控嚴密、協同聯動、全國一流的金融投資集團。
集團由原湖北省宏泰國有資本投資運營集團、光谷聯合產權交易所、湖北省融資再擔保集團、中國碳排放權注冊登記結算公司等多家金融類、要素類企業以及相關企業股權整合組建。注冊資本230億元，資產規模突破2125億元，主體信用評級AAA，旗下共有19家二級公司、2家上市公司。近年來，4家所屬企業獲“金融支持湖北經濟發展突出貢獻單位”，1家所屬企業獲“第三屆湖北改革獎（企業獎）”，多家所屬企業獲社會責任和環境責任榮譽稱號。
集團聚焦金融服務主業，搶灘湖北金融高地，先后布局銀行、證券、保險、資管等領域，是湖北銀行第一大股東、天風證券控股股東、國華人壽第五大股東、航天金租第五大股東、長江證券第七大股東。通過促進湖北省資產管理有限公司、湖北省中小企業金融服務公司、湖北金控商業保理公司、湖北金控融資租賃公司等類金融企業提質發展，重點并購證券、信托、期貨等金融牌照，逐步打造全牌照的省級金融控股集團架構。
集團著力構建具有湖北特色的碳金融生態系統，旗下中碳登公司承擔著全國唯一的碳排放權注冊登記結算系統建設任務，湖北碳排放權交易中心的交易規模持續居于全國首位。武漢股權托管交易中心、湖北華中文化產權交易所及光谷聯交所所屬的武漢知識產權交易所、湖北環境資源交易中心、武漢國際礦業權交易中心、恩施硒資源國際交易中心等要素市場活躍，致力于加快我省要素市場化配置，推動區域經濟體系優化升級。
集團堅決扛起金融服務全省實體經濟的使命，省再擔保集團、省科技融資擔保公司聚焦成長型科技企業及中小微企業的多樣化融資需求，不斷提升政府融資擔保體系服務效能，切實提高風控水平，構建覆蓋全省、上下聯動的專業化擔保體系。
集團積極開展上市公司運作，強化存量股權市值管理，為持續良好運營提供資本市場支持。探索碳中和綜合服務平臺建設，牽頭成立“武漢碳達峰”基金，推進低碳成果轉化，服務湖北綠色低碳高質量發展。
新宏泰、新使命、新征程、新作為。面向未來的湖北宏泰集團，將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以國有企業黨的政治建設為統領，以改革創新為根本動力，以風險防范為有效保障，秉持“筑信成金、投袂而起，厚德愛人、生生不息，攻堅突圍、精進超越”的核心價值觀，切實擔起做強做優做大省級金融投資平臺的光榮使命，為湖北經濟社會高質量發展提供有力金融支撐。
二、招聘崗位及人數
集團投融資、資本運作、證券、基金、風險管理、財務管理等方向中高級管理人才30名。
三、招聘原則
1.堅持黨管干部、黨管人才原則；
2.堅持政治標準和專業能力并重，人崗相配、文化認同原則；
3.按需招聘、總量控制及嚴格標準、寧缺毋濫原則；
4.堅持公開、競爭、擇優原則；
5.集中統一招聘、統一調配。
四、任職條件
（一）基本條件
1.具有堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
2.具有戰略思維、法制理念、市場意識和履行崗位職責所需的決策能力、執行能力、統籌協調及溝通能力。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力，熟悉國家行業有關政策法規和省市行業發展情況。
4.具有良好的職業操守和個人品行，具有強烈的事業心和責任感。
5.工作業績突出，履職任用記錄良好，市場認可度高。
6.依規依紀依法履責，遵紀守法，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業，未受到黨紀政務處分、組織處理等，或者受到處理處分，但影響期已滿。
有下列情形之一的，視為不符合基本條件：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關審計的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員、被開除公職的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.受黨紀、政務處分期間或者影響期限未滿的；
5.近3年年度考核有不合格情況的；
6.法律、法規規定的其他情形。
（二）報名資格
1.第一學歷要求具有全日制本科學歷及以上；
2.具有5年以上銀行、券商、基金、保險、資產管理等機構相關工作經驗，1年以上同層級管理經歷。
3.具備較豐富的社會資源或項目資源的優先；具有復合專業背景、相關專業職業資格者優先。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具有良好的社會信用記錄。
6.中層正職年齡一般在50周歲（1973年1月1日以后出生）以下，中層副職年齡一般在45周歲（1978年1月1日以后出生）以下。
7.符合有關法律規定的其他資格要求。
8.特別優秀的，學歷和年齡可適當放寬。
五、薪酬福利
正式錄用后，簽訂勞動合同，薪酬待遇按宏泰集團相關薪酬考核制度執行。繳納五險一金和其他商業福利，提供交通補貼、通訊補貼、餐補等，享有帶薪年休假及其他法定假期。
六、招聘程序
（一）報名
應聘人員通過宏泰集團官網投遞簡歷，并上傳相關材料附件，報名時間為即日起至2023年8月30日24:00截止，逾期無法報名。
（二）簡歷篩選及資格審查
集團人力資源部及相關部門對應聘人員進行簡歷篩選和資格審查，確定符合條件的應聘人員名單。
（三）筆試面試
根據簡歷篩選和資格審查情況，擇優通知資格審查合格人員參加筆試面試，未接到通知的，即視為沒有通過資格審查，不再另行告知。
（四）確定擬錄用人選和外調考察
綜合筆試面試等情況，確定擬錄用人選，組織外調考察。
（五）確定錄用和公示
綜合筆面試及外調考察情況，確定錄用人員，對錄用人員進行公示。
（六）辦理入職
公示期滿后，按照規定辦理體檢、錄用手續，簽訂勞動合同。
七、報名注意事項
（一）參加公開招聘的人員應對本人所提交材料的真實性負責，報名資料一旦提交不得更改、補報。凡弄虛作假者，一經查實，即取消其應聘資格。在招聘過程中，承諾為應聘人員資料及信息嚴格保密。
（二）筆面試時間將通過電話、短信或郵件等方式告知，請務必提供準確的真實姓名、聯系電話及郵箱，并保持通話暢通。不接受來電來訪。
（三）報名方式及要求：
點擊本頁下方附件，下載并填寫《湖北宏泰集團社會招聘報名表》（附件1）、《基礎信息登記表》（附件2）投遞至電子郵箱：zhangdx@hbhtgroup.com，郵件標題命名為“應聘求職”，報名材料命名為“崗位名稱+姓名+聯系方式”，報名時間以郵件接收時間為準。
附件：
1.湖北宏泰集團2023年度中高級管理人員社招報名表.docx
2.湖北宏泰集團2023年度中高級管理人員基礎信息登記表.xlsx
