9月26日下午，省國有股權公司召開專題會，傳達學習集團“合規內控提升年”工作督辦會會議精神。
就進一步落實好督辦會會議精神，公司黨委書記、董事長謝勤強調，要統一思想，提高認識。黨委班子要發揮引領作用，帶頭打造公司合規文化，將風險合規落實在日常工作中，避免業務合規“兩張皮”，真正做到業務合規不分家。要梳理風險，重在落實。公司正在穩步推進2023年度RCSA流程風險梳理工作，各部門要深入運用RCSA風險工具，進一步把握本部門業務風險點，明確控制措施，修訂規章制度流程，切實提升公司合規管理質效。要準確把握實現經營目標與落實風險防控之間的關系。在防風險的前提下，緊盯2023年社保股權劃轉500億元，應急轉貸業務規模400億元的發展目標，將合規嵌入到各項業務流程中，為實現公司經營目標和助力集團打造全國一流省級金控集團保駕護航。
會上，介紹了集團內控合規工作先進單位的優秀經驗。公司黨委副書記、總經理何建春傳達集團《關于“新征程”合規內控提升年活動執行情況的通報》。
會議由公司黨委委員、副總經理任燕主持，公司黨委班子、中層干部及風險管理部全體員工參加會議。
