12月13日上午，集團黨委委員、副總經理張龍一行赴供應鏈公司調研，督導公司重點工作推進情況。供應鏈公司黨總支書記、董事長羅瑞全面匯報了2022年主要工作情況及下一步計劃，公司領導班子及中層干部參加調研。
調研會上，張龍聽取供應鏈公司目前的業務開展狀態、人員結構、資金使用、發展規劃以及當前經營工作存在的主要困難和措施等各項工作的匯報后，對公司下一步工作提出具體要求；一是要強化大局意識、爭創一流，進一步為集團“十四五”戰略規劃貢獻力量；二是要開拓創新、做大做強，認真借鑒“一流企業”的先進經驗和做法，實現量的突破、質的提升；三是要行穩致遠、化解風險，尤其是歷史風險、業務風險，為公司開展各項工作保駕護航；四是要堅持問題導向、補短板，重視人才發展的理念，完善人才晉升、內部競聘等機制；五是要強根筑穩、做好黨建引領，扎實推進學習貫徹黨的二十大相關方案，打造企業內部文化，營造風清氣正的政治環境，為公司高質量發展奮力拼搏、再上新臺階。
羅瑞表示，供應鏈公司將按照集團黨委的要求，搶抓今年最后半個月“奮斗期”，力爭超額完成集團下達的營業收入、貿易額、利潤指標，打好全年收官戰。
